HUA ER HUANG ZHONG


一、学校简介
华东师范大学第二附属中学乐东黄流中学是一所由上海市华东师范大学第二附属中学与海南省乐东黄流中学合作举办的公立全日制完全中学(全编制)。学校引入上海名师管理团队,吸纳原黄流中学及乐东地区的文化养分,使学校拥有前瞻性的办学理念、独特的学校文化、雄厚的师资力量和多维的办学特色。学校成立于2016年9月,校园环境优美,硬件设施一流,校风和谐平等,提倡“学生中心”和“教师第一”的办学理念,主张全面育人、育全人,尊重和支持教师的自身职业发展。

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二、招聘岗位和基本条件
1、招聘岗位设置及相关说明
为优化我校师资力量,现面向全国、全省启动2022学年度招聘工作,具体招聘岗位如下:

岗位设置说明:
我校提倡高初中大循环执教模式,教师招聘过程中,主要依据高中教师标准招聘,入职后根据学校实际高中需要安排高中或初中任教;
(1) 骨干教师招聘依据海南省及我校自身标准选拔,如未能完成相关计划,则相应补充普通教师岗位计划数。
(2) 考虑到自招聘计划制定至招聘工作完成期间可能出现的本校人员流出情况,在总招聘计划数不变的前提下,可能出现不同岗位具体职数调整,以最终招聘录取结果为准。
(3) 计划中的管理岗位特指本校中层管理所需信息中心主任一职,物理、信息技术、通用技术、电教、网络相关工作背景优先。
2、招聘条件
(1) 应往届(三年以内):
一本以上院校毕业生;国家985/211工程院校毕业生、各大院校双学位、全日制硕士及以上学历学位同等条件下优先录取,且全日制硕士、博士待遇从优,详情面议;国家985/211工程院校毕业生或全日制硕士及以上学历人员可给予一年时间考取教师资格证。
(2) 经验型教师(三年以上):
二本及以上院校,年龄在40岁以下,中学二级及以上职称且有相应报考岗位的教师资格证。
(3) 信息中心主任:
符合上述信息技术、通用技术或物理学科专业经验型教师标准,有信息化建设、网络和中心机房管理经验,对现代化中小学校教育、教学管理模式有整体认知。有信息化2.0方案相关智慧校园建设或策划经验者优先。
(4) 骨干教师:
中学一级10年以上或副高及以上职称,有担任省、地市级重点学校三年以上教研组长、年级组长经历,且有相应报考岗位的教师资格证;年龄男性45岁以下,女40岁以下,获得过地、市级以上荣誉称号;在国家核心期刊上有论文作品发表或科研论文获得过省市级奖励。
(5) 其他:
语文教师需要有普通话二级甲等以上资格证书;英语教师需要有英语专业八级证书;体育教师招聘游泳专业方向,女性。
(6) 以下人员不予报考:
1) 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
2) 曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的,以及曾被开除公职的;
3) 经调查、核实有严重违反师德师风相关管理规定行为的;
4) 其他法律法规或相关文件规定不能聘用的。