教师是办学之本，是立校之本，是学校可持续发展的基础。全面推进素质教育，深入进行课程改革，培养具有创新精神和实践能力的学生，必须要有高素质的师资队伍。

加强教师队伍建设，提高教师的业务水平是提高教师教育教学能力的一条重要途径，更是影响教育质量的关键因素。因此，做好教师专业能力测试非常重要，我校领导对此高度重视。

6月15日至18日，由人力资源部安排，我校35周岁及以下的教师参与了本次教师专业能力测试。

各科组考场秩序井然，青年教师们认真作答。

通过测试，能够提醒教师时刻严格要求自己，有利于提高教师专业化水平，建设一支合格稳定，业务精良的教师队伍。

【撰稿】：人力资源部 马 丽

【审核】：人力资源部 赵亚平

                         2020年6月19日