为了进一步加强青年教师队伍建设，了解青年教师在工作中遇到的困难和问题，10月13日下午，我校组织88位28周岁以下青年教职工和11位学科骨干教师召开了以“扬帆起航”为主题的青年教师座谈会。瞿平校长、黄光炜副校长、吉高川副校长，公共事务部主任温长远等校领导出席，人力资源部主任夏侯畀春主持本次座谈会。
座谈会在轻松愉快的氛围下进行，大家畅所欲言，各抒己见，青年教师提出了自己在工作中的困惑，骨干教师与大家分享自己成功的经验与失败的教训，他们相互启发，取长补短，共同提高。骨干教师殷殷嘱托青年教师不能浮躁，盲目求快，而是脚踏实地的在教育教学上进行钻研，同时也要敢于承担责任，这样才能在未来的职业发展中有所建树。
讨论过程中瞿平校长以自身的成长经历及亲身体会为实例，对青年教师在生活和工作中提出的困惑给予了解答和指引，她从自我管理、学生管理、班级管理三个方面为青年教师就如何能够成为优秀教师做了分析。
她说优秀的教师不仅要工作突出更要会合理安排自己时间，学会享受生活，学校在未来的工作一定也会为老师们提供更多空间与时间，让教师在工作之余享受丰富的业余生活。对待学生要充分的理解与尊重，真心的爱我们的每一位学生，这样我们才能够真正走进学生的世界，同时也为良性的班级管理打下了良好的基础。 此外，瞿校长还强调“打铁还需自身硬”，作为新教师或刚接班的班主任，更要不断提升自己的修养、学识和专业能力，同时对于班集体的建设要有长远的计划，宽严有度，搞好班级的制度建设，班级才能在规章制度下有序运转，搞好班级文化建设，才能培养出学生集体责任感与荣誉感，班级才能在和谐向上的氛围下更具凝聚力与向心力。
会后，青年教师纷纷表示，通过本次座谈会，获得了很多宝贵的经验和建议，解决了在工作、生活上遇到的难题和困惑，明确了自己的发展方向和工作目标。同时也表示自己会加倍工作，尽快提升自身能力，为我校创新发展尤其是在新高考改革的大背景下的工作做出贡献。