青年教师作为我校可持续发展的后备力量，学校除了注重对青年教师业务能力的提升，更希望青年教师能够成为一个有幸福感，会享受课堂的老师。为此人力资源部在2018年5月16日再次组织青年教师进行了关于如何在注重自身业务提高的同时来发展自身兴趣，进而提高在工作中的幸福感。 
本次培训邀请了我校英语教师赵亚平、体育教师陈钊与100余位青年教师一起分享了自己在开设选修课方面的经验。赵亚平老师结合自己开设的诗词鉴赏、诵读唐诗方面的选修课强调老师们要打破“忙”的思维定式，在繁杂的工作中发现不一样的自我，而陈钊老师则结合自己开设国防军事选修课以及目前在读研究生方面的事宜与老师们进行了分享。
两位老师都强调，在根据学校工作的需要，同时结合自身的兴趣开设专业以外的选修课，这样在丰富学校选修课程设置的同时也使自己兴趣爱好得到了延展，也增加了开拓学生视野渠道，可谓一举夺得。 
最后人力资源部主任夏侯畀春对本次培训进行了总结，她说教师工作千头万绪，学生的思想、学习、生活，事事都要操心，用“忙、累、烦”三个字，来概括教师的心境最恰当不过了。但是作为青年教师，我们更应该振奋精神，不要老想着工作的忙碌和辛苦，还应想到，教师这个职业特有的“快乐财富”——每天被青春的气息所滋养。学校也会在融洽的氛围中，为老师们提供更多、更宽、更广的舞台，让老师们充分发挥自己的特长，在快乐中成长。
撰稿：曹国权
审核：王振