为了进一步推动学校教育教学改革进程，提高教育教学成绩，我校采取多项措施促进青年教师的培养，希望通过努力建成一支师德好、教风正、干劲足的青年教师队伍，为学校的持续、健康发展奠定坚实的基础。2021年4月15日-16日和4月23日-25日两个时间段对我校中高考科目35周岁（含35岁）以下的青年教授进行了业务能力测试。157名青年教师提笔竞技，展现出了较高的业务素质。此次业务能力测试提高了我校青年教师实施素质教育的能力和水平，也极大地促进了我校的青年教师队伍建设。

本次测试青年教师们在规定的时间内作答，整个过程有序、严肃，

从考试的命题到考试的组织，都凝聚着学校上下的期望。青年教师的成长，与学校的健康发展攸关，学校始终将青年教师的培养作为大事、要事、实事来抓，敢于给青年教师压担子，敢于给青年教师提供展示自我的舞台。本次考试不仅让青年教师再次切身体验到了中高考的严肃性，也让他们更加深刻地认识到提高业务能力的紧迫感。

青年教师们纷纷表示，要在今后的学习和工作中，更加注重自身的修养和业务能力的提高，力争为学校的发展做出更卓越的的贡献。本次考试让我们看到了我校青年教师攻坚克难的信心和决心，也让我们看到了我校更加灿烂的明天。

【撰稿】：华二黄中人力资源部

                                  2020年4月26日